我們的專才

匯聚多元能力

我們匯聚團體的多元能力，建構強大、值得信賴且敢於創新的團隊。我們關注及肯定個人的才與能，提供不同角度的思維及見解，致力為為公眾、學界及企業帶來嶄新具啟發性的體驗項目。

Mr. Peter Wong

Mr. Joey Lee

Mr. Keith Lee

Ms. Cicelia Chan

Mr. Louis Hou

Mr. Catus Lee

黄錦豪先生 Mr. Peter Wong

慧・融裁

社會學碩士(西雅圖太平洋大學)
婚姻及家庭輔導碩士(美國印第安納大學)
計算機科學深造文憑 (英國劍橋大學)
社會學學士 (美國印第安納大學)
美國註冊精神健康專業認證 (Washington State Department of Social and Health Services)

Peter具有超過20年的多元共融發展工作及相關經驗。在加入黑暗中對話前，他曾任職西雅圖微軟總部的軟件工程師長達11年之久，期間他與團隊創建了無障礙科技平台，擁有了5項輔助技術的創意或產品專利。期後， Peter 成為輔導員，專為多元人才及其他弱勢社群提供專業情緒及就業輔導。他亦曾為中國和美國非牟利機構提供多元共融發展策略及支援服務。

憑著對多元共融熱誠及豐富的創意思維，Peter為新體驗館注入創新，引入了嶄新的數碼化體驗。他同時致力發展和啟發體驗團隊，藉以不斷提升活動及企業工作坊體驗，為參加者創造難忘體驗。

李漢明先生 Mr. Joey Lee

企業業務總監

註冊培訓導師 (Association of Coaching & Training)
商業及管理學士
輔導文憑課程

Joey是位體驗式培訓專才，擁有超過18年企業培訓及人才發展顧問經驗，協助客戶規劃、制定培訓及人才發展策略。他已為多間跨國大型企業及政府部門籌辦企業培訓工作坊及提供顧問服務，為客戶改善及提升管理，他專於提供溝通技巧、團隊合作與企業管理培訓，服務對象涵蓋企業員工，中高行政管理層以至領導層。

Joey是一個充滿活力，感染力的培訓主持人。他致力為企業客戶提供具啟發性及挑戰性方案，期望參加者獲得反思及學習的機會。他認為培訓不只是份工作，而是一份生活的熱忱。

李祥麟先生 Mr. Catus Lee

首席分享導師

工商管理碩士及工程學士
曾接受業創流程創新(Business Process Reengineering, BPR) 之父Dr Michael Hammer傳授流程變革之道
曾接受Neuro-linguistic Programme (NLP) 創始人Dr Richard Bandler的培訓
認可的 DISC 及 FEBI (Focused Energy Balance Indicator) 性格分析師
認可Barrett Certified Consultant，為企業及機構進行文化的評核及改革
2000年出版管理書籍《變革現生機》及2001年出版電子教學《流程改善自學教材套》作者之一

Catus在企業管理顧問和培訓方面資歷深厚，擁有超過25年的經驗。自2009年，他加入對話體驗，成為工作坊首席主持。他還同時是一間本地管理顧問公司的創辦人及首席顧問。Catus專為企業提供發展及營運的的策略，涵蓋組織架構重整、營運改善、提升領導才能等的議題。他致力透過人才管理發展，協助企業建立競爭優勢及實現可持續發展，並取得更大成果。他培訓人數已達至數千名來自中國和香港的管理層。

Catus亦是一位個性積極熱誠培訓導師，為參加者營造一個豐富互動及引人入勝的學習環境。

朱閔先生 Mr. Julian Zhu

腦・體驗（黑暗)

國際導師 (黑暗中對話)
傑出師友獎 (2016年勞工及福利局《有能者．聘之約章》及共融機構嘉許計劃)

Julian 在培訓行業擁有豐富經驗。2007年，他加入黑暗中對話德國團隊，成為一名工作坊導師，先後參與世界經濟論壇等國際盛會主持領袖工作坊。期後，參與籌辦香港、內地及台北的黑暗中對話，負責招募、培訓、體驗活動、企業工作坊設計等範疇。

憑著他在黑暗中對話的豐富經驗，為企業提供專業培訓及顧問服務，亦致力推動職場多元共融發展。

李錦華先生 Mr. Keith Lee

體驗首領(無聲)

前香港聾劇團及無言天地劇團成員

Keith擁有30多年的無聲體驗籌辦經驗。他曾是名別樹一格的形體動作演員，到世界各地演出，包括《財迷心竅十五貫》、《鬆綁快、好世界》及《柬埔寨的紅衣裳》等。2008及2010年更參與美國QuesFest視覺劇場藝術節，演出《創世記》及《西遊記》。於2010 加入「對話體驗」之無聲對話，成為聾人導師，曾負責策劃及帶領聾人團隊舉辦多個破天荒打破傳統的大型無聲互動表演包括無聲藝宴坊、無聲戲動‧與地球同行等。

Keith在多年無聲世界磨練出驚人敏銳觸覺與觀察力，擅於為企業度身訂做各類無聲工作坊，無聲招聘環節。足智多謀的他不斷發掘及打造不同的無聲對話舞台，為企業、學校及公眾帶來多樣化的體驗。